Aumento de cuotas obrero patronales CCSS 2026: impacto real y cómo prepararse
Por AG Legal · Actualizado 2026
- El 1 de enero de 2026 aumentan las cuotas del régimen IVM.
- Cuota patronal: 5,58%. Cuota obrera: 4,33%.
- Cargas sociales totales: 26,83% (patronal) y 10,83% (obrera).
- Impacto directo en costos laborales y salario neto.
El inicio del 2026 trae un cambio importante para todas las empresas y personas trabajadoras:
el aumento de las cuotas obrero patronales de la CCSS, como parte del refuerzo financiero del
régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).
Este artículo te presenta la información clave del ajuste, sus efectos en las cargas sociales,
el impacto en las planillas CCSS y las acciones que tu empresa debe tomar para cumplir sin riesgos.
- 1. ¿Por qué se da el aumento del IVM en 2026?
- 2. Nuevos porcentajes de cuotas IVM 2026
- 3. Impacto global en las cargas sociales totales
- 4. Efecto en las planillas CCSS y costos laborales
- 5. Checklist para preparar tu empresa antes de 2026
- 6. Qué revela este ajuste sobre las pensiones CCSS
- 7. Preguntas frecuentes
1. ¿Por qué se da el aumento del IVM en 2026?
El ajuste responde a la necesidad de fortalecer la sostenibilidad del régimen de pensiones CCSS,
que enfrenta presiones por envejecimiento poblacional, baja natalidad y menor densidad de cotización.
La Junta Directiva de la CCSS aplicó incrementos escalonados que continúan en 2026 como parte del plan financiero del IVM.
2. Nuevos porcentajes de cuotas IVM 2026
A partir del 1 de enero de 2026, los aportes al IVM cambian de la siguiente manera:
| Concepto | IVM 2025 | IVM 2026 | Variación |
|---|---|---|---|
| Aporte patronal | 5,42 % | 5,58 % | +0,16 p.p. |
| Aporte obrero | 4,17 % | 4,33 % | +0,16 p.p. |
| Aporte del Estado | — | 1,75 % | Aumento reglamentario |
3. Impacto global en las cargas sociales totales
El aumento del IVM eleva las cargas sociales completas de patronos y trabajadores:
Aporte patronal total
| Año | Cargas patronales totales |
|---|---|
| 2025 | 26,67 % |
| 2026 | 26,83 % |
Aporte total de la persona trabajadora
| Año | Cargas obreras totales |
|---|---|
| 2025 | 10,67 % |
| 2026 | 10,83 % |
Esto implica:
• Mayor costo laboral para la empresa.
• Reducción leve del salario neto de la persona trabajadora.
4. Efecto en las planillas CCSS y costos laborales
Las planillas CCSS deben actualizarse desde enero 2026. Un error en los porcentajes puede generar diferencias, recargos
o fiscalizaciones.
- Aumenta el costo total por colaborador.
- Debe modificarse cualquier software de nómina.
- Conviene revisar la estructura salarial y beneficios.
5. Checklist para preparar tu empresa antes del 1 de enero de 2026
- Actualizar porcentajes en las planillas CCSS.
- Simular el impacto financiero anual.
- Revisar contratos de trabajo y políticas internas.
- Comunicar el ajuste al personal.
- Solicitar asesoría legal preventiva.
- 6. ¿Qué revela este ajuste sobre las pensiones CCSS?
El aumento confirma que el país enfrenta desafíos profundos en sostenibilidad de pensiones.
Es probable que los debates sobre edad de retiro, requisitos y financiamiento continúen en los próximos años.
7. Preguntas frecuentes
¿Cuándo entra en vigencia el aumento?
El 1 de enero de 2026.
¿Cuánto aumentan las cuotas?
Patronal: 5,58%. Obrera: 4,33%.
¿Aumentan todas las cargas sociales?
Sí. Patronal: 26,83%. Obrera: 10,83%.
¿Qué debe hacer la empresa?
Actualizar planillas, revisar contratos y simular el impacto.
¿AG Legal puede asesorar?
Sí, brindamos acompañamiento integral en Seguridad Social.