Categoría: Derecho Laboral

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Despido sin responsabilidad patronal en Costa Rica: guía práctica para RRHH y empresas Todo lo que una gerencia corporativa debe saber sobre el despido sin responsabilidad patronal en Costa Rica: causales taxativas del artículo 81 del Código de Trabajo, formalidades del artículo 82, la carga de la prueba para Recursos Humanos y la redacción estratégica […]

Aguinaldo en Costa Rica: Guía Legal 2026 para Empleadores y Trabajadores Resumen Ejecutivo Empresarial (Quick Take): En Costa Rica, el aguinaldo constituye un derecho inalienable de carácter salarial consistente en un dozavo de todas las remuneraciones ordinarias y extraordinarias percibidas entre el 1 de diciembre de 2025 y el 30 de noviembre de 2026. La […]

Inicio › Blog › Cálculo de vacaciones en Costa Rica Cálculo de Vacaciones en Costa Rica (2026): Guía para Empresas, RRHH, Gerencias y Payroll Por el Equipo Legal de AG Legal · Especialistas en Derecho Laboral Corporativo · Actualizado 2026 En la gestión de planillas y la operación diaria de una empresa en Costa Rica, […]

Cálculo de embargos Costa Rica: guía 2026 y calculadora para RRHH | AG Legal Inicio › Blog › Derecho Laboral › Planilla y RRHH Cálculo de embargos Costa Rica: guía 2026 y calculadora para RRHH Calcule de forma práctica embargos salariales comunes, varios embargos sucesivos y pensión alimentaria, con base en el artículo 172 del […]

Inicio › Blog › Autodiagnóstico de Cumplimiento Laboral Autodiagnóstico de Cumplimiento Laboral en Costa Rica: Checklist y Guía 2026 Por AG Legal · Actualizado 2026 Imagina este escenario: Es viernes por la tarde, la semana casi termina, y de repente el Ministerio de Trabajo toca a la puerta de tu empresa. O peor aún, recibes […]

Inicio › Blog › Pago de incapacidades en Costa Rica Pago de incapacidades en Costa Rica Por AG Legal · Actualizado 8 de abril de 2026 Son las 8:11 a.m. en la oficina. El día apenas empieza y ya llegó el correo que nadie en RRHH quiere recibir sin café en mano: “Adjunto incapacidad por […]

Revocatoria del Teletrabajo en Costa Rica: cómo exigir el regreso a la oficina sin disparar demandas laborales La revocatoria del teletrabajo en Costa Rica es hoy una prioridad para empresas que necesitan recuperar supervisión, coordinación y presencia física de sus equipos. El reto legal no es solo ordenar el regreso a la oficina, sino hacerlo […]

Inicio › Blog › Derecho Laboral › Acoso Laboral y Hostigamiento Sexual Acoso Laboral y Hostigamiento Sexual en Costa Rica: Guía Legal y Riesgos para la Empresa En Costa Rica, el acoso laboral y el hostigamiento sexual no son la misma figura legal, y tratarlos con el mismo protocolo interno es uno de los errores […]