Feriados en Costa Rica 2026: fechas oficiales, pago obligatorio y cálculo del pago doble
Esta guía de AG Legal resume el calendario oficial de feriados Costa Rica 2026 y explica, con enfoque laboral, cómo se paga un feriado trabajado, cuándo aplica el pago doble, qué ocurre en modalidad semanal, comercial, quincenal o mensual y cómo usar una calculadora de pago de feriados para apoyar decisiones de nómina, payroll y RR.HH.
Calendario 2026 confirmado por el MTSS para personas trabajadoras en Costa Rica.
Incluye Año Nuevo, Semana Santa, 1 de mayo, 25 de julio, 15 de agosto, 15 de setiembre y Navidad.
El trabajo en feriado puede generar pago doble y las horas extra pueden pagarse triple.
Autor: AG Legal • Revisión: Equipo Laboral & RR.HH. • Actualizado: 2026-06-18 • Fuente base: Comunicado oficial MTSS 2026, CARTA-MTSS-DAJ-AER-1076-2025.
Calendario oficial de feriados 2026 en Costa Rica
Estos son los feriados oficiales de Costa Rica para 2026, de acuerdo con la comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La columna de pago indica si el feriado es de pago obligatorio o pago no obligatorio.
| Fecha 2026 | Día de disfrute | Feriado | Aplicación de pago |
|---|---|---|---|
| 1 de enero | Jueves | Año Nuevo | Pago obligatorio |
| 2 de abril | Jueves | Jueves Santo | Pago obligatorio |
| 3 de abril | Viernes | Viernes Santo | Pago obligatorio |
| 11 de abril | Sábado | Día de Juan Santamaría | Pago obligatorio |
| 1 de mayo | Viernes | Día del Trabajador | Pago obligatorio |
| 25 de julio | Sábado | Anexión del Partido de Nicoya | Pago obligatorio |
| 2 de agosto | Domingo | Día de la Virgen de los Ángeles | Pago no obligatorio |
| 15 de agosto | Sábado | Día de la Madre | Pago obligatorio |
| 31 de agosto | Lunes | Día de la Persona Negra y la Cultura Afrocostarricense | Pago no obligatorio |
| 15 de setiembre | Martes | Independencia de Costa Rica | Pago obligatorio |
| 1 de diciembre | Martes | Abolición del Ejército | Pago no obligatorio |
| 25 de diciembre | Viernes | Navidad | Pago obligatorio |
Resumen legal para empresas: feriados Costa Rica 2026
¿Cuáles son los feriados de pago obligatorio en Costa Rica 2026?
Son de pago obligatorio: 1 de enero, 2 y 3 de abril, 11 de abril, 1 de mayo, 25 de julio, 15 de agosto, 15 de setiembre y 25 de diciembre.
¿Cuáles son los feriados de pago no obligatorio en Costa Rica 2026?
Son de pago no obligatorio: 2 de agosto, 31 de agosto y 1 de diciembre.
¿Se puede obligar a una persona trabajadora a laborar un feriado?
No. Según el criterio del MTSS, ninguna persona trabajadora está obligada a laborar feriados; solo puede hacerlo si está de acuerdo, y no puede ser sancionada por negarse.
Feriados de pago obligatorio vs pago no obligatorio
| Tipo de feriado | Si NO se trabajó | Si SÍ se trabajó |
|---|---|---|
| Pago obligatorio | Debe reconocerse el pago del día, según la modalidad salarial aplicable. | Debe pagarse doble. Si hay horas extra dentro del feriado, pueden pagarse triple. |
| Pago no obligatorio | En modalidad semanal no comercial puede no pagarse si no se labora. En mensual, quincenal o comercio usualmente ya viene incluido. | El pago depende de la modalidad salarial. En pago semanal no comercial se reconoce sencillo; en mensual, quincenal o comercio se adiciona un pago sencillo para completar doble. |
Cómo pagar los feriados 2026 según modalidad salarial
El pago de feriados en Costa Rica depende de la modalidad salarial. El MTSS distingue entre pago semanal, pago semanal en actividad comercial y pago mensual o con adelanto quincenal.
| Modalidad de pago | Feriado no laborado | Feriado laborado | Horas extra en feriado |
|---|---|---|---|
| Semanal no comercial |
Obligatorio: se paga el día feriado. No obligatorio: no se remunera si no se labora. |
Obligatorio: pago doble. No obligatorio: pago sencillo. |
Obligatorio: triple. No obligatorio: tiempo y medio. |
| Semanal en actividad comercial | Los 12 feriados se remuneran como incluidos en el salario. | Se adiciona un pago sencillo para completar el pago doble. | Triple. |
| Mensual / Quincenal | Los 12 feriados se entienden remunerados dentro del salario. | Se adiciona un pago sencillo para completar el pago doble. | Triple. |
Calculadora de pago en feriados
Calcula el monto adicional por feriado según modalidad, tipo y si se laboró. Ingresa tu salario diario real.
Nota: Estimación referencial. Ajustar a jornadas especiales, pluses y políticas internas (criterios MTSS / Código de Trabajo).
Casos prácticos para nómina y RR.HH.
El feriado ya está incluido en el salario mensual. No se genera pago adicional.
Debe adicionarse un pago sencillo para completar el pago doble.
En feriado obligatorio no laborado se reconoce el día. En feriado no obligatorio no laborado no se remunera.
Preguntas frecuentes sobre feriados Costa Rica 2026
- ¿Cuántos feriados tiene Costa Rica en 2026?
- En 2026 Costa Rica tiene 12 feriados oficiales: 9 de pago obligatorio y 3 de pago no obligatorio.
- ¿Qué feriados son de pago obligatorio en Costa Rica 2026?
- Son de pago obligatorio: 1 de enero, 2 y 3 de abril, 11 de abril, 1 de mayo, 25 de julio, 15 de agosto, 15 de setiembre y 25 de diciembre.
- ¿Qué feriados son de pago no obligatorio en Costa Rica 2026?
- Son de pago no obligatorio: 2 de agosto, 31 de agosto y 1 de diciembre.
- ¿Cómo se paga un feriado obligatorio trabajado en Costa Rica?
- Como regla general, debe pagarse doble. Si se trabajan horas extra durante un feriado obligatorio, esas horas pueden pagarse triple.
- ¿Una persona trabajadora está obligada a trabajar un feriado?
- No. El MTSS indica que ninguna persona trabajadora está obligada a laborar feriados; solo puede hacerlo si está de acuerdo y no puede ser sancionada por negarse.
- ¿Cómo se pagan los feriados en salario mensual o quincenal?
- En salario mensual o con adelanto quincenal, los 12 feriados se entienden incluidos. Si la persona labora el feriado, debe adicionarse un pago sencillo para completar el pago doble.
- ¿Cómo se pagan los feriados en modalidad semanal no comercial?
- Los feriados de pago obligatorio deben remunerarse. Si se laboran, el pago es doble. Los feriados de pago no obligatorio no se remuneran si no se laboran; si se laboran, se pagan sencillo.
Asesoría laboral para empresas en Costa Rica
En AG Legal asesoramos a empresas, departamentos de RR.HH., payroll y equipos de nómina en la correcta aplicación de feriados de pago obligatorio, jornadas especiales, turnos, horas extra, políticas internas y prevención de contingencias laborales.
Contenido informativo. La aplicación concreta puede variar según modalidad salarial, jornada, actividad, políticas internas y circunstancias específicas. Para casos de nómina, turnos rotativos, jornadas especiales o esquemas transnacionales, solicita una revisión personalizada.