Categoría: Derecho Laboral

Revocatoria del Teletrabajo en Costa Rica: cómo exigir el regreso a la oficina sin disparar demandas laborales La revocatoria del teletrabajo en Costa Rica es hoy una prioridad para empresas que necesitan recuperar supervisión, coordinación y presencia física de sus equipos. El reto legal no es solo ordenar el regreso a la oficina, sino hacerlo […]

Inicio › Blog Corporativo › Calculadora de Cargas Sociales, Salario Neto y Retención Salarial en Costa Rica 2026 PLANILLA Calculadora de Cargas Sociales, Salario Neto y Retención Salarial en Costa Rica 2026 Descubra cuánto recibe realmente un trabajador y cuánto cuesta realmente contratarlo. Esta calculadora laboral en Costa Rica estima rebajos obreros, cargas patronales, retención […]

Despido sin responsabilidad patronal en Costa Rica: guía práctica para RRHH y empresas Todo lo que una empresa debe saber sobre el despido sin responsabilidad patronal en Costa Rica: qué dice el artículo 81 del Código de Trabajo, qué exige el artículo 82, qué debe probar RRHH, cómo redactar correctamente la carta de despido y […]

Inicio ›Derecho Laboral ›Acoso y Hostigamiento en el Trabajo Acoso Laboral y Hostigamiento Sexual en Costa Rica: Guía Legal y Procedimiento Interno Conozca las diferencias legales, los riesgos de demandas por daño moral y el paso a paso obligatorio para que las empresas gestionen denuncias sin violar el debido proceso. Autor: Rocío Quirós | Especialista […]

Inicio › Blog › Cálculo de vacaciones en Costa Rica Cálculo de Vacaciones en Costa Rica (2025): Guía para Empresas, RRHH, Gerencias y Payroll Por AG Legal · Actualizado 2025 En la operación diaria de una empresa, las vacaciones parecen un tema sencillo… hasta que aparece el primer reclamo: “Yo trabajo lunes a viernes en […]

Inicio › Blog › Cesantía en Costa Rica 2026 Cesantía en Costa Rica 2026: Guía Legal + Calculadora Quick Take:• La cesantía se paga cuando la terminación es con responsabilidad patronal.• El cálculo combina salario promedio, antigüedad y la tabla del artículo 29.• El tope máximo legal es de 8 años, aunque se haya trabajado […]

Inicio › Blog › Pago de incapacidades en Costa Rica Pago de incapacidades en Costa Rica Por AG Legal · Actualizado 2026 Son las 8:11 a.m. en la oficina. El día apenas empieza y ya llegó el correo que nadie en RRHH quiere recibir sin café en mano: “Adjunto incapacidad por 23 días. Favor revisar […]

Inicio ›Blog ›Salarios mínimos en Costa Rica 2026 Salarios mínimos Costa Rica 2026: lista completa, buscador, nomenclatura y aumentos aprobados En breve: El Consejo Nacional de Salarios (CNS) aprobó el 27 de octubre un aumento general del 1,63% para los salarios mínimos del sector privado en Costa Rica, vigente a partir del 1 de enero […]

Inicio › Blog › Feriados en Costa Rica 2026 Feriados en Costa Rica 2026: Calendario y Reglas de Pago (Guía RR.HH.) En breve: En Costa Rica hay feriados de pago obligatorio (se pagan aunque no se laboren; si se laboran se pagan doble) y feriados de pago no obligatorio (su pago depende de la modalidad […]

Inicio › Blog › Algunos aspectos importantes sobre el aguinaldo Aguinaldo en Costa Rica: Guía Legal 2025 para Empleadores y Trabajadores En breve: En Costa Rica el aguinaldo es un pago obligatorio de fin de año equivalente al promedio mensual devengado del 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en […]